Wirkungsvolle Führung

Seminarziele und -inhalte

  • Das Seminar vermittelt Grundlagenwissen „Führung“
  • Das Seminar bietet die Möglichkeit den eigenen Führungsstil zu optimieren
  • Reflexion des eigenen Führungshandelns
  • Im Seminar werden für schwierige Führungssituationen die bestmöglichen Handlungsweisen entwickelt

Themenschwerpunkte

  • Was bedeutet „Führen“?
  • Rolle/Aufgaben der Führungskraft
  • Grundsätze wirkungsvoller Führung
  • Werkzeuge wirkungsvoller Führung
  • Führungsstile und ihre Wirkung
  • Führen mit Zielen
  • Führen durch Zielvereinbarung
  • Effektiv als Führungskraft kommunizieren
  • Das Mitarbeitergespräch
  • Das Kritikgespräch
  • Entscheiden
  • Bewerten/Beurteilen
  • Motivieren

Wie wird im Seminar gearbeitet?

Ein großer Anteil wird die Bearbeitung der Realsituation und der aktuellen Fälle der Teilnehmer spielen. So können nicht nur daran Tools und Skills vermittelt werden, sonder die Theoretischen Modelle bekommen einen praktischen Bezug zum Alltag.

Gesprächsverhalten wird trainiert und so der Handlungsrahmen des Einzelnen erweitert.
Trainer und Gruppen-Feedback machen dem Einzelnen die Wirkung seiner Person und seines Verhaltens deutlich und zeigen die Entscheidungsmöglichkeit für erfolgreiches Handeln.

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